燃气公司属于？

一、燃气公司属于？

是属于市政基础设施企业。

原因：

1、燃气公司属于事业单位，分配工作根据单位安排。具体来说天燃气公司属于城市公用事业企业（市政基础设施行业）；

2、燃气公司一般情况下属于国有企业，过去叫企业化管理的事业单位，归政府的公用事业局管理；

3、燃气的生产，属于化工行业，工业企业；适用工业企业会计核算流程；燃气的供应、管理，属于公用事业，服务业。适用商贸企业会计核算流程；实行新的《企业会计准则》以后，不再分行业，统一执行《企业会计制度》。

4、城市公用事业企业或者中石油垄断的属于国家战略的企业，城市内的天然气输配管道，属于城市公用事业企业。天然气长输管道，属于国家战略的垄断企业。

二、天津燃气公司？

        天津市燃气集团有限公司成立于2000年10月18日，公司注册资本13.08亿元，是以天然气开发、利用、销售为主，集燃气输配、城市供热、供气与供热工程设计、建设、施工、燃气表具制造、商贸及中高等职业教育为一体的大型国有独资企业。

     待遇非常不错年薪能在7—13万之间，退休金能在7、8千左右的。

三、招聘燃气公司人才

燃气公司招聘人才：加入我们，共创美好未来！

尊敬的读者朋友们，今天我非常荣幸地向大家介绍我们燃气公司的招聘情况。我们诚邀各行各业的优秀人才加入我们的团队，为共同的目标努力奋斗。作为一家专业从事燃气领域的企业，我们致力于为社会提供安全、可靠的燃气服务，同时致力于创新和发展。如果您对燃气行业充满热情，并且渴望在一个充满机遇和发展空间的团队中发挥自己的才华，请继续阅读。

职位一：燃气工程师

作为燃气工程师，您将负责燃气设备的安装、维护和故障排除工作。您需要有相关的工程背景和技术知识，并且具备良好的沟通能力和团队合作精神。我们希望您熟悉燃气行业的相关政策和标准，并能够制定和执行相应的工作计划。熟悉相关工具和设备操作将会是一个优势。

职位二：燃气销售代表

作为燃气销售代表，您将负责开发和维护客户关系，推广公司的燃气产品和服务。您需要具备良好的市场分析能力和销售技巧，并能够与客户建立信任和合作关系。优秀的销售代表应该有很强的自我驱动力和解决问题的能力，以及对市场的敏锐洞察力。

职位三：燃气安全专家

作为燃气安全专家，您将负责制定和执行公司的安全政策和流程，并监督和评估员工的安全操作。您需要具备相关的安全培训和认证，并具备危险品管理和应急处理的知识。您应该关注行业的最新安全动态，并能够为公司提供专业的安全建议。

我们为员工提供的福利和机会：

• 具有竞争力的薪资福利
• 完善的培训和发展计划
• 良好的工作环境和团队氛围
• 广阔的职业发展空间
• 丰富多彩的员工活动
• 稳定的职业前景和晋升机会

如何申请：

如果您对以上职位感兴趣，并符合相应的岗位要求，请您将个人简历和相关证书通过邮件发送至recruitment@gascompany.com。在主题中注明申请的职位名称，并在邮件正文中简要介绍您对该职位的理解和热情。我们将尽快与您取得联系，并安排面试事宜。

在我们的燃气公司，我们注重员工的成长和发展。我们相信每一个员工都拥有无限的潜能和价值，我们将为您提供一个充分展示才华的舞台和良好的发展机会。加入我们，与优秀的团队一起工作，共创美好未来！

四、成都新都燃气公司

成都新都燃气公司：为您提供安全可靠的能源服务

随着社会经济的快速发展，人们对能源的需求也日益增加。然而，能源产业中的安全问题成为制约能源发展的一大隐患。作为国内能源重要供应商之一，成都新都燃气公司致力于为广大用户提供安全可靠的能源服务。

成都新都燃气公司成立于xx年，多年来一直秉承“安全、环保、高效”的发展理念，通过不断的创新和研发，成为了中国能源领域的重要参与者。

安全第一，让您无后顾之忧

作为一家专业的能源供应商，成都新都燃气公司始终将安全放在首位。我们严格按照国家能源行业的相关标准和规定进行生产和供应，建立了完善的安全监控体系，并配备了先进的设备和技术。

我们的供气管道经过了严密的检测和监测，确保了燃气运输的安全可靠。同时，我们拥有一支经验丰富、技术过硬的维修团队，可以迅速有效地处理突发事件，为用户提供24小时不间断的维修服务。

环保节能，共建美丽家园

除了安全，成都新都燃气公司还高度重视环保和节能。我们在生产过程中严格控制废气和废水的排放，采用高效节能的生产设备，致力于降低能源消耗和环境污染。

我们还大力推广清洁能源的使用，积极引进新技术、新材料，提升能源利用效率。通过与用户共同努力，我们的目标是共建一个清洁、生态、可持续发展的美丽家园。

提供全方位的能源解决方案

成都新都燃气公司不仅提供燃气产品，还为用户提供全方位的能源解决方案。我们根据用户的需求和实际情况，量身定制能源供应计划，提供最适合的能源产品和服务。

无论是工业用户、商业用户还是家庭用户，我们都能为您提供定制化的能源解决方案。我们的产品包括燃气供应、能源管理、节能改造等多个领域，满足您不同层面的需求。

客户至上，为您提供专业服务

作为一家专注于用户需求的能源供应商，成都新都燃气公司始终将客户至上放在第一位。我们拥有一支专业、敬业的客户服务团队，为用户提供全天候的服务。

无论您在使用过程中遇到任何问题或困扰，我们都将迅速响应并提供解决方案。我们还定期组织各类培训和研讨会，为用户提供专业的能源知识和技术支持。

成都新都燃气公司，助力能源发展

总之，成都新都燃气公司致力于为广大用户提供安全可靠、环保节能的能源服务。我们以客户需求为导向，通过创新和发展，助力能源行业的持续发展。

如果您对我们的产品和服务有任何需求或疑问，欢迎随时联系我们，我们将竭诚为您服务！

五、中国燃气公司待遇怎么样？

我在中国燃气受虐5年，从一个基层员工一直干到了部门经理，工资从1900涨到了3000。这样的工资别说娶妻生子，我连自己都养不活自己。5年来我积攒的工作经验和社会阅历，天天在怂恿着我跳槽离开，终于在今年我离开了这个公司，结束了自己的噩梦。

国内另外四家燃气公司（昆仑燃气、新奥燃气、港华燃气、华润燃气）待遇是中燃的三倍。而中燃被业内戏称为中国燃气行业的人才基地。在中国燃气几乎每个有能力的中层干部，都会找一个更好的出路。离开中燃的人如果去了别的燃气公司，不回头调炮往回揍中燃，已经算是仁至义尽了。

曾经在我手下工作了几个月的大学生，跳槽去了天津，月薪直接从1800/月提到10000/月，有个小女生更是起薪就是1万2，不为别的，就是因为她说自己在中燃干了10个月，人家一听就拍板收了，由此可见中燃对中基层员工的苛刻，更能看出别的公司对中燃员工的理解。

中燃这个集团公司的套路是累死基层和中层，而高层基本躺着赚钱。从中燃行政划分来看，五大区域级别的可以躺平；区域下一级平台公司（可以简单理解为市级公司）勉强可以平躺，但偶尔还得起来动动；如果到了县级公司，那就是累死你没商量。能干就干，不干滚蛋，有事你抗雷，没事你挨累，这就是中国燃气原则。

无休止的加班，从来不给加班费；签合同的时候说是每周40小时，每周至少休息一天，但恨不得你一辈子857，而且一毛钱加班费不给。遇到逢年过节还他么的让你值班，如果你是外地的，那么恭喜你了，以后基本没机会回家过大年三十。每天无尽的报表，各种各样的突发加班，各种不知名会议有时候一个会议就开到后半夜1点多，但是如果你能挺过来，你跳槽以后工资都会每月过万，相信我，我已经做到了。

现在中燃又搞了一个所谓的增值业务，说白了就是让自己员工花钱买自己的产品，而且中燃的产品来源全都是高于市场平均价格。举个例子，中燃卖华为手机同样的配置，任何礼物赠送都没有，与比某宝某东送大礼包的价格一样。中燃的炉具要求自己员工都要买一套，市面上普通厂家的炉具贴了中燃宝的牌子就算是中燃自主产品了，然后同样的双眼炉具别人家都是百十来块，中燃最低都是300起步，强制员工购买。如果每个月每个员工没有完成固定的增值业务金额，就要扣绩效扣工资，很多员工无奈之下只能自己花工资去买那些自己根本用不上的东西。

中燃最近风头正盛的一个政策是说一岗多能，全员销售。我给你解释一下，一岗多能就是，你一个人干10个岗位的的工作，但还只给你开一个岗位的工资，无限压榨你的劳动力，还美其名曰一岗多能；全员销售，就是所有人都有增值业务的绩效，不管你是看大门的守卫老头，还是干活挖沟的工人，你必须每个月都要卖出中燃的贴牌产品，否则就扣你绩效扣你工资。曾经有工人一个月只开1600元，因为没有完成所谓的增值业务，被扣了400，工人一气之下就提着扳手去揍了公司负责人，当然这些都是内部消息，媒体和舆论都不曾知晓。

个人建议，如果你想体验压力和提高自己业务能力及察言观色的本事，大可以来中燃试一试，从中燃出去的人可以从容面对绝大多数的工作（富士康、华为一类的除外）。但你要是想挣钱养家，去工地开钩机都比中燃挣得多，而且还不用考虑勾心斗角。中燃各个部门之间也是表面和气，实际上五大部门都是勾心斗角-市场部，工程部，运营客服部，综合部，财务部，这五个部门都是自立山头，你进了哪个部门就像洪兴社进了堂口一样，你跟大B哥的，就得和陈浩南对着干。

六、有人被燃气公司恶心过吗？

我今天下午真是被恶心到了。

燃气管开槽，装修公司可以给我开槽，收费低廉。燃气公司的不同意说必须他们开槽，安全规定。监理再三跟我确认，监理说装过很多家，都是装修公司给开的槽。燃气公司坚持是安全规定。

开就开呗，干了不到一小时，开槽费1500。关键是招呼都不打一句直接开了，黄色的软管随意地在外面扭了个金拱门的形状。

我说别人家都是横平竖直的走管，你能不能给我把管走好看。说是安全规定，不能。我说别人家为什么能？说别人家燃气表位置好。我说燃气表给移一下位置啊，要多少钱我给你啊，不能因为一个燃气管把我房子的设计给毁了。

开槽前不沟通交流，开丑了不负责改，按规定交钱移位被拒绝，还没达成共识直接封槽。

燃气师傅火急火燎走了，要赶下一家。我打电话给燃气公司，换位改槽需要挖出来重弄，再加3000。

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有人表示为了安全规定这个一定要燃气公司操作的，我家后来通燃气，按安全要求打电话给燃气公司过来检查，并且帮我开燃气。

燃气公司都懒得过来，直接电话里教我怎么操作才能打开燃气，让我自己操作。反正没人来检查是否最终符合燃气公司要求，也没人来检查报警器是否过关。可能是上门开燃气没啥收费项目把，所以懒得过来。这就是燃气公司说的为了安全。（事实上我家入住一个月后才买的燃气报警器。）

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再度更新，上回说到我家接完燃气管，收了一笔钱，说等装修完再来约人验收。结果我家入住前打电话验收，燃气公司只是在电话里教我操作，拉一下这个红按钮，开一下那个什么闸。总之一通操作，他们也不派人来安全检查，让我自己把燃气开开了。

住了不到三个月，2月初，我家燃气忽然停了，燃气费也有一直交着，但忽然燃气停了。我妈打电话让上门维修，燃气公司不肯，说是电池没电了，让我换电池。

我妈说11月底我搬家时候刚换的电池，现在就没电了？燃气公司说我用燃气多，费电。于是换了电池，果然有燃气了。

可刚过三天，又没燃气了。我妈继续打电话喊人维修，他们继续拒绝派人上门。那天一早上我还在睡觉就听见我妈在愤怒地打电话说，三天前刚换的电池现在又没电了？你们现在派个人过来看看吧！交钱怎么了？又不是不跟你们交钱？

过去问了知道，客服又让我妈换电池。南孚的不行，让换什么三五的。我说之前你们客服让买南孚的，现在又说南孚不行了？我直接拿起电话说，我家通燃气你们就没来安全检查，我就问问你们的操作合规么？连续一周屡次断气，我认为我家燃气有安全隐患。你们现在立刻派人来给我家安全检查，不然我就直接举报你们不合规操作了。

那边只是不悦地说，我们可以派师傅上门，如果因为你们的原因导致停燃气，我们要收100上门费。我说，我一毛钱都不会给你，我现在是让你们上门安全检查，我家从没有安全检查过。

下午的时候师傅上门了，我看上午客服的态度，以为是一场恶仗要撕，提前准备好录像录音，需要进一步申诉时候好有证据。

不过上门的师傅态度是很好的，比客服态度好多了，我们也不会跟师傅过不去。最后检查完是我家燃气表的电池盒坏了，生锈，造成电池电过度泄露。又有一个供应商过来送新的电池盒，最后给修好了。上门的师傅还是很好的，也跟我抱怨了许多他们的供应商的产品不行，好像某个已经停产了，因为太烂了。这里面涉及的供应链问题咱就不懂了。反正是修好了。

评论区给垄断行业洗地的可别说为了我们安全了，可真搞笑。

七、燃气公司收费规定？

先买后用，不能拖欠，不能超额使用，停气后需结清超额部分才可恢复供气

八、燃气公司收费标准？

价格不是一成不变的，经常变动，现在的价格不到三元一方。

九、郑州燃气公司职责？

第一条　为加强燃气管理，维护燃气用户、燃气及燃气器具经营者的合法权益，保障公共安全，促进燃气事业发展，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本条例。

第二条　本条例所称燃气是指天燃气、液化石油气、人工煤气等气体燃料。

第三条　本条例适用于本市行政区域内燃气发展规划，燃气工程建设，燃气的生产、供应和使用，燃气设施保护，燃气器具的销售、安装维修，燃气安全管理等活动。

第四条　市公用事业行政主管部门负责本市燃气的监督管理工作。

县（市）、上街区公用事业行政主管部门负责本行政区域内的燃气的监督管理工作。

十、如何进燃气公司？

1.具有燃气方面知识储备以及相关机器操作技能；

燃气是气体燃料的总称，主要包括天然气，人工燃气，液化石油气和沼气等等。而我们也知道和气体燃料打交道是一件非常危险的事情，所以如果想要到燃气公司上班，首先一定要具备燃气方面相关知识储备以及掌握燃气相关机器的操作技能，确保在自己生命安全的前提下完成工作。

2.具有积极向上的工作态度以及吃苦耐劳的精神；

其次是我们要明白，燃气工作并不是像办公室文员那样轻松的，我们需要不断的与各种机器打交道，所以工作是相对较辛苦的，这个时候就需要工作人员具有吃苦耐劳的精神，才能把这份工作坚持下去，而积极向上的工作态度，也能够保证工作效率。

3.具有良好的个人品行以及较强的工作能力。

最后是要具有良好的个人品行和较强的工作能力。中国人自传统以来就注重人的品行，所以不管是做什么工作，个人的品行都是领导最为看重的，如果一个人的工作能力很强，但是素质却很低下，相信也没有领导会愿意使用这样的员工。在保证个人品行良好的基础下同时个人工作能力又很强，相信领导都会喜欢这样的员工。

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