领班的岗位职责什么？

1. 领班的岗位职责主要是管理和指导工作场所的员工，确保工作顺利完成和生产质量得到保证。

领班的岗位职责一般包括日常工作计划和进度的安排、工作人员的培训和优化、工作现场的管理、协调和跟进，以及确保工作的恰当运行等等。

2. 领班是资深员工向管理层的角色转变，需要在技术技能方面具备一定的专业知识和技能，同时还需要有领导力，以便能够指挥和协调团队成员达到更高的生产效率和质量。

此外，领班还需要与上级领导进行沟通，报告工作进展和问題，协调相关事宜等等。

3. 总之，领班的岗位职责是管理工作场所的员工，确保工作顺利完成和生产质量得到保证，需要具备一定的管理能力和技术技能，以及与上下级领导进行有效沟通的能力。

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